11-25
巴菲特給股東的信，有其終生對財富管理哲學和價值觀分享，以及對家庭與後代的分配建議。
伯克希爾‧哈撒韋公司
新聞稿即刻發布 2024年11月25日
內布拉斯加州奧馬哈（股票代號：BRK.A；BRK.B）-
華倫．巴菲特今日將轉換1,600股A股為2,400,000股B股，以便將這些B股捐贈給四個家族基金會：蘇珊．湯普森．巴菲特基金會將獲得1,500,000股，雪伍德基金會、霍華德．G．巴菲特基金會和NoVo基金會各獲得300,000股。
巴菲特先生給股東的信如下：
我今天做出的捐贈將使我持有的伯克希爾哈撒韋A股減少至206,363股，相較於2006年的承諾減少了56.6%。在2004年，在我的第一任妻子蘇珊過世之前，我們倆共同擁有508,998股A股。多年來，我們都認為她會比我活得更久，並在之後分配我們的大部分財富。但事與願違。
蘇珊去世時，她的遺產約為30億美元，其中約96%撥給了我們的基金會。此外，她留給我們三個孩子每人1,000萬美元，這是我們第一次給予他們如此大筆的贈與。這些遺贈反映了我們的信念：極為富有的父母應該留給子女足夠的財富，讓他們能做任何事，但不能多到讓他們可以什麼都不做。
蘇珊和我長期以來鼓勵孩子們參與小規模的慈善活動，並對他們的熱忱、勤奮和成果感到欣慰。然而，在她過世時，他們還沒有準備好處理伯克希爾股份所產生的龐大財富。儘管如此，透過我在2006年作出並後來擴大的終身承諾，他們的慈善活動已大幅增加。
如今，孩子們已經超越了我們的期望，在我過世後，他們將全權負責逐步分配我所有的伯克希爾持股。這些持股目前占我財富的99.5%。
時間終將勝利。但它可能反覆無常 – 甚至是殘酷的 – 有時在出生時或不久後就結束生命，有時則等待近一個世紀才來訪。到目前為止，我非常幸運，但不久之後，他就會找上我。
然而，我避開他的關注也有壞處。自2006年承諾以來，我孩子們的預期壽命已明顯縮短。他們現在分別是71歲、69歲和66歲。我從未想要建立一個王朝或追求任何超越子女的計畫。
我深知這三個孩子，也完全信任他們。但後代就是另一回事了。誰能預見在可能截然不同的慈善環境中，後代子孫會有什麼優先考量、智慧和忠誠度來處理如此龐大的財富？況且，我所累積的巨額財富可能需要比我的孩子們的壽命更長的時間來運用。而且明天的決策很可能由三個活著且目標明確的大腦，比死後遺囑來得更好。
因此，我們已指定了三位可能的繼任受託人。每一位都與我的孩子們相熟，對我們所有人來說都是合理的人選。他們的年紀也比我的孩子們稍輕。
但這些繼任者現在都在候補名單上。我希望蘇西、霍華德和彼得能親自分配我所有的資產。
他們每個人都尊重我的願望，即處理我所持有的伯克希爾股份的計劃，絕不能辜負伯克希爾股東對查理．蒙格和我的特殊信任。2006-2024年期間讓我有機會觀察每個孩子的行動，他們也學到了很多關於大規模慈善事業和人性的知識。每個人都管理過20-30人的團隊多年，也觀察到了影響慈善組織的獨特僱傭動態。
富有的朋友們對我對孩子們和他們可能的替代者的非凡信任感到好奇。他們特別驚訝於我要求所有基金會的行動都必須一致表決通過。這怎麼可能行得通？
我解釋說，我的孩子們將永遠被真誠的朋友和其他人的懇切請求所圍繞。另一個現實是：當有人請求大額慈善捐款時，「不」的回答經常會促使潛在受贈者考慮不同的方式 – 找另一個朋友、改變項目，諸如此類。那些可以分配巨額資金的人永遠被視為「機會目標」。這個不愉快的現實是無可避免的。
因此，有了「一致決定」的條款。這個限制能讓他們立即給予募款者一個最終答覆：「這不是我兄弟會同意的事。」這個答案將改善我孩子們的生活。
當然，我的一致性條款不是萬靈丹 – 如果你有九個或十個子女或繼子女，這顯然行不通。而且它也無法解決每年智慧地分配數十億美元這個艱鉅的問題。
我還有一個建議要給所有父母，無論他們是擁有適度還是龐大的財富。當你的子女成熟時，在你簽署遺囑之前讓他們先讀一讀。
確保每個孩子都理解你決定背後的邏輯，以及他們在你過世後將面臨的責任。如果他們有任何問題或建議，仔細聆聽並採納那些合理的建議。你不會希望在你無法回應時，你的子女還在問「為什麼？」這樣的問題。
多年來，我的三個孩子都曾提出問題或評論，我經常採納他們的建議。我必須為自己的想法辯護並沒有什麼不對。我父親對我也是這樣。
我每隔幾年就會更改遺囑 – 通常只是很小的修改 – 並保持簡單。多年來，查理和我看到許多家庭在遺囑的身後指示讓受益人感到困惑甚至憤怒後而分裂。當兒子比女兒受到更多偏愛時，無論是在金錢方面還是在重要職位上，童年時期的嫉妒，以及實際或想像中的輕視都被放大了。
查理和我也見證了一些案例，富有父母的遺囑在生前就充分討論，反而幫助家庭變得更親密。還有什麼比這更令人滿意的呢？
在我寫這篇文章時，我仍延續著1930年以白人男性身份在美國出生時就開始的好運。我的兩個姐妹當然在1920年第19修正案頒布時就被明確承諾將與男性享有平等待遇。畢竟，這就是我們十三個殖民地在1776年的訴求。
然而，在1930年，我出生在一個尚未實現其早期抱負的國家。在比莉．珍．金、珊德拉．戴．奧康納、露絲．巴德．金斯伯格和無數其他人的幫助下，事情在1970年代開始改變。
如此受惠於我的男性身份，我很早就有信心自己會變得富有。但是我和其他任何人都無法想像在過去幾十年裡在美國可以獲得的財富。這令人難以置信 – 超出了福特、卡內基、摩根甚至洛克菲勒的想像。數十億成為新的數百萬。
當我在大蕭條開始時來到這個世界時，情況看起來並不樂觀。但是複利的真正效果發生在人生的最後二十年。通過避開各種陷阱，我現在94歲仍在世，擁有巨額儲蓄 – 可以稱之為延遲消費單位 – 這些可以傳遞給那些一出生就拿到很短籤的人。
我也很幸運，我的慈善理念被我的兩任妻子熱情地接納 – 並擴大。無論是我、大蘇西還是繼任的阿斯特麗德，都不相信王朝式的財富。
相反，我們共同認為，機會平等應該從出生開始，而極端的「看看我」式生活方式雖然應該合法但不值得讚賞。作為一個家庭，我們擁有我們需要或單純喜歡的一切，但我們從未因為別人渴望我們所擁有的東西而尋求快樂。
特別令我高興的是，許多早期的伯克希爾股東也獨立地達到了類似的觀點。他們儲蓄 – 過得不錯 – 照顧好家人 – 並通過儲蓄的延伸複利，將大筆，有時是巨額的資金回饋給社會。他們的「請款單」正在廣泛地分配給那些較不幸運的人。
懷著這樣的理念，我從二十多歲起就過著我想過的生活，現在我看著我的孩子們成長為善良且有建設性的公民。在許多情況下，他們與我和他們的兄弟姐妹有不同的觀點，但擁有堅定不移的共同價值觀。
小蘇西、霍華德和彼得每個人都比我花更多時間直接幫助他人。他們享受財務上的舒適，但並不執著於財富。他們的母親，也就是他們學習這些價值觀的對象，一定會為他們感到非常驕傲。
我也一樣。
來源 : 波克夏股東信
